Image default
BANKS

Alpha Bank: «Τρέχει» νέο πρόγραμμα εθελουσίας

Alpha Bank: «Τρέχει» νέο πρόγραμμα εθελουσίας

Στοχευμένα κίνητρα οικειοθελούς αποχώρησης σε όσους τραπεζικούς υπαλλήλους εργάζονται στο δίκτυο 10 νομών προσφέρει η Alpha Bank, επιδιώκοντας να ευθυγραμμισθεί με τις εποπτικές οδηγίες για ψηφιακό μετασχηματισμό μέρους των εργασιών της και περαιτέρω μείωση του λειτουργικού της κόστους.

Τα παρεχόμενα κίνητρα είναι αντίστοιχα του προγράμματος, το οποίο έτρεξε το περσινό καλοκαίρι, αλλά τώρα αφορά σε υπαλλήλους, που εργάζονται σε καταστήματα και κεντρικές υπηρεσίες, στους νομούς Λασιθίου, Χανίων, Αχαίας, Βοιωτίας, Ιωαννίνων, Θεσπρωτίας, Κοζάνης, Ξάνθης, Ροδόπης και Έβρου.

Η ισχύς του προγράμματος ξεκίνησε στις 8 Απριλίου και εκπνέει την προσεχή Παρασκευή (19 Απριλίου).

Δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα έχουν όλοι οι υπάλληλοι της τράπεζας, που απασχολούνται με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου καθώς και οι έχοντες σχέση έμμισθης εντολής. Σε όσους ενταχθούν θα παρέχονται οι εξής δύο επιλογές: α) εφάπαξ αποζημίωση, β) τριετής άδεια μετ’ αποδοχών και καταβολή μέρους της αποζημίωσης στη λήξη της.

Η εφάπαξ αποζημίωση περιλαμβάνει α) τη νόμιμη αποζημίωση (βασική παροχή), όπως προκύπτει με βάση τις τακτικές αποδοχές μηνός Μαρτίου 2019, προσαυξημένες κατά 14/12 και τα συμπληρωμένα έτη υπηρεσίας, β) τα κίνητρα αποχώρησης και γ) τις ειδικές προσαυξήσεις.

Τα κίνητρα αποχώρησης είναι ηλικιακά και υπολογίζονται, βάσει των συμπληρωμένων ακέραιων ετών ηλικίας του υπαλλήλου κατά την 31η Μαρτίου 2019 και του εξής μαθηματικού τύπου:

– Για όσους είναι 58 ετών και άνω, οι τακτικές μηνιαίες αποδοχές προσαυξάνονται κατά 20%

– Για όσους είναι μεταξύ 51 με 57 ετών, κατά 30%

– Για τις ηλικίες μετά 45 με 50, κατά 45%

– Για τις ηλικίες μεταξύ 40 με 44, κατά 40%

– Για όσους είναι μεταξύ 30 με 39 ετών, κατά 20%

– Για όσους είναι κάτω από 29 ετών, κατά 10%

Επιπρόσθετα, προσφέρεται προσαύξηση 5% για όσους δήλωσαν συμμετοχή στο πρόγραμμα ως την 12η Απριλίου.

Το συνολικό ποσό δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 150.000 ευρώ (μεικτά), ενώ όσοι κάνουν χρήση, θα συνεχίσουν να έχουν για δύο χρόνια κάλυψη από το ομαδικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο της τράπεζας και θα διατηρήσουν τυχόν προνομιακά επιτόκια για εξυπηρετούμενα δάνειά τους.

Σημειώνεται ότι η Alpha διατηρούσε στις 31/12/2018 σχηματισμένη πρόβλεψη 59 εκατ. ευρώ για παροχή κινήτρων αποχώρησης προσωπικού. Το κόστος της περσινής εθελουσίας ανήλθε στα 44,3 εκατ. ευρώ για 626 άτομα.

 

Related posts

Eurobank: Καθαρές εισροές $164 εκατ. αναμένει η JP Morgan λόγω MSCI

money

Στη Deutsche Bank τα υψηλότερα επιτόκια της Ευρωζώνης

money

Στην έκδοση 10ετους ομολόγου προχωρά η Εθνική Τράπεζα

money

Περί τα 8 δισ. ευρώ τα προς αναχρηματοδότηση δάνεια της EΚΤ (T-Ltros) στις ελληνικές τράπεζες

money

Προειδοποίηση ΕΕ για την κερδοφορία των τραπεζών

money

Η Alpha Bank υιοθετεί τις έξι Αρχές Υπεύθυνης Τραπεζικής των Ηνωμένων Εθνών

money